FiscalitateLaZi.ro
120 calculatoare · România 2026
BNR 2026-10-01
EUR5.2777RON▼0.02%
USD4.6765RON▲0.63%
GBP6.1807RON▲0.15%
CHF5.5896RON▲0.25%
Toate valutele →

Calculator Concediu Creștere Copil 2026

Calculează indemnizația lunară de creștere a copilului (85% din medie, min 1.651 lei, max 8.500 lei) și stimulentul de inserție.

Date de intrare
lei/lună

Media veniturilor nete din ultimele 12 luni calendaristice anterioare nașterii

✓ Indemnizație calculată: 85% din 4.000 lei
Rezultate
LIVE
85% din venitul mediu
3.400,00 lei
Indemnizație brută
3.400,00 lei
CASS reținut (10%)
340,00 lei
Indemnizație netă lunară
Fără impozit pe venit — doar CASS
3.060,00 lei
Total pe 24 luni
73.440,00 lei
Stimulent inserție — revenire înainte de 6 luni
1.500,00 lei/lună
Stimulent inserție — revenire după 6 luni (până la 2 ani)
650,00 lei/lună
Diferență față de venitul lunar
940,00 lei

Indemnizație = 85% din media veniturilor nete, min 1.651 lei brut, max 8.500 lei brut (OUG 111/2010). Se reține CASS 10% din indemnizație, fără impozit pe venit — sumele de mai sus arată atât brutul, cât și netul rămas după CASS. Stimulentul de inserție e pe 2 trepte: 1.500 lei/lună dacă reintri în muncă înainte ca cel mic să împlinească 6 luni, 650 lei/lună dacă reintri după 6 luni (până la 2 ani, sau 3 ani pentru copii cu dizabilități).

⚠️ Calculator orientativ, actualizat pentru legislația 2026. Nu constituie consultanță fiscală. Consultați un contabil autorizat CECCAR.

Despre acest calculator

Formulă bazată pe legislația fiscală 2026 în vigoare, verificată de echipa FiscalitateLaZi.ro.

Concediul pentru creșterea copilului (CCC) în România se acordă unuia dintre părinți timp de până la 2 ani de la nașterea copilului (3 ani pentru copilul cu handicap). Indemnizația lunară este de 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni lucrate în ultimii 2 ani, dar nu mai puțin de 85% din salariul minim și nu mai mult de 8.500 lei/lună. Pentru a beneficia de CCC, părintele trebuie să fi realizat venituri impozabile timp de cel puțin 12 luni în ultimii 2 ani înainte de naștere. Veniturile luate în calcul sunt: salarii, PFA, drepturi de autor, dividende, indemnizații de șomaj și alte venituri impozabile. Concediul de maternitate (126 zile: 63 înainte + 63 după naștere) se suprapune cu CCC și este plătit din fondul CASS. Stimulentul de inserție (1.500 lei/lună) se acordă părintelui care se întoarce la muncă înainte de împlinirea de 2 ani a copilului și continuă până la vârsta de 3 ani.

Întrebări frecvente

Cât este indemnizația maximă de creștere a copilului în 2026?
Indemnizația maximă este de 8.500 lei net/lună. Se calculează ca 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni lucrate. Dacă media veniturilor nete este mai mare de 10.000 lei/lună, indemnizația se plafonează la 8.500 lei.
Poate tatăl să ia concediu de creștere a copilului?
Da. Concediul poate fi împărțit între ambii părinți, iar cel puțin o lună trebuie luată obligatoriu de tatăl copilului. Dacă tatăl nu ia luna obligatorie, familia pierde o lună de indemnizație. Tatăl poate lua și el concediu de paternitate de 10 zile lucrătoare imediat după naștere.
Ce venituri se iau în calcul pentru indemnizația CCC?
Se iau în calcul veniturile nete realizate în ultimele 12 luni lucrate din ultimii 2 ani: salariu net, indemnizații de boală, venituri PFA impozitate în sistem real, drepturi de autor. Nu se includ: dividendele, veniturile din chirii, alocația sau alte prestații sociale.
HR & Salarizare
Kiwi HRSaaS
Pontaj & HR pentru echipe mici
Factorial HR
Gestiune HR completă
* Linkuri afiliate — accesarea lor poate genera un comision fără cost suplimentar pentru tine.
Mai multe calculatoare
Salariu Brut → NetImpozit PFA RealPFA Normă VenitCASS IndependentDividende NetePFA vs SRL vs CIM