Calculator Ore Suplimentare 2026

Calculează costul orelor suplimentare cu spor minim legal de 75% conform Codului Muncii și venitul net al angajatului.

Date de intrare

Salariu brut de bază lunar

lei/lună

Ore suplimentare în această lună

ore

Spor ore suplimentare

ℹ️ Codul Muncii (art. 122-123): munca suplimentară se compensează, de regulă, cu ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice — fără spor bănesc suplimentar. Dacă asta nu e posibil, se plătește un spor de MINIM 75% din salariul de bază (poate fi mai mare, prin CCM/CIM). Limite: max 8h/zi și 48h/săpt. (cu excepții până la 52h pentru anumite situații).

Rezultate

LIVE

Salariu orar (168h normă)

29.76 lei/h

Spor orar (75%)

22.32 lei/h

Tarif oră suplimentară

52.08 lei/h

Total 10 ore suplimentare (brut)

520,80 lei

Total salariu brut luna aceasta

5.520,80 lei

Salariu net total estimat

Din care ore suplim. nete ≈ 282,17 lei

3.264,47 lei

Calcul estimativ: impozit, CAS, CASS aplicate pe totalul salariului lunar. Spor conform Codul Muncii art. 123. Contractele colective pot prevedea sporuri mai mari. Verificați regulamentul intern.

⚠️ Calculator orientativ, actualizat pentru legislația 2026. Nu constituie consultanță fiscală. Consultați un contabil autorizat CECCAR.

Despre acest calculator

Formulă bazată pe legislația fiscală 2026 în vigoare, verificată de echipa FiscalitateLaZi.ro.

Orele suplimentare sunt orele de muncă prestate peste durata normală de 8 ore/zi sau 40 ore/săptămână, la solicitarea sau cu acordul angajatorului. Conform Codului Muncii (Art. 123), orele suplimentare se compensează în primul rând cu timp liber corespunzător în 60 de zile calendaristice. Dacă nu este posibil, se plătesc cu spor. Sporul minim legal pentru ore suplimentare plătite în bani este de 75% din salariul de bază pe oră (Art. 123 Codul Muncii) — nu există un prag legal separat de 100% după un anumit număr de ore. Acest procent e minimal — contractul colectiv sau individual poate prevedea sporuri mai mari. Durata maximă legală a muncii (inclusiv ore suplimentare) este de 48 de ore/săptămână, calculat ca medie pe 4 luni. Angajatorii nu pot impune ore suplimentare care depășesc acest plafon. Orele suplimentare peste 8 ore/zi se pot face cu acordul angajatului și cu respectarea timpului de repaus de minimum 11 ore consecutiv.

Întrebări frecvente

Cu cât se plătesc orele suplimentare în plus față de salariul normal?

Primele 2 ore suplimentare zilnice: salariu/oră + 75% spor. Exemplu: salariu de bază 5.000 lei / 169 ore = 29,6 lei/oră. Prima oră suplimentară: 29,6 × 1,75 = 51,8 lei. Orele suplimentare peste 2 ore/zi: 29,6 × 2,00 = 59,2 lei/oră.

Angajatorul mă poate obliga să fac ore suplimentare?

Da, dar cu limite. Angajatorul poate impune ore suplimentare în situații excepționale (avarii, cauze de forță majoră, lucrări urgente). În situații normale, munca suplimentară necesită acordul salariatului. Refuzul nejustificat al angajatorului de a remunera orele suplimentare constituie contravenție.

Orele suplimentare din weekend se plătesc diferit?

Munca de sâmbătă sau duminică nu atrage automat un spor — contează dacă este a 6-a sau 7-a zi de muncă dintr-o săptămână (dacă da, se plătesc ca ore suplimentare). Munca în zilele de sărbătoare legală atrage un spor de minimum 100%, conform Art. 142 Codul Muncii.

Mai multe calculatoare

Concediu Medical Preaviz Tichete Cadou Beneficii Extra Part-time Prime & Bonusuri