FiscalitateLaZi.ro
120 calculatoare · România 2026
BNR 2026-10-01
EUR5.2777RON▼0.02%
USD4.6765RON▲0.63%
GBP6.1807RON▲0.15%
CHF5.5896RON▲0.25%
Toate valutele →

Calculator Tichet de Masă 2026 — Valoare Netă și Economia Fiscală

Calculează valoarea netă totală a tichetelor de masă (max 45 lei/zi, 100% neimpozabile) și cât ar însemna ca salariu brut echivalent.

Date de intrare
zile

Tichete se acordă pe zilele efectiv lucrate, nu pentru absențe sau concediu

lei/zi

Plafonul fiscal deductibil 2026: 45 lei/zi. Peste acest plafon se impozitează diferența.

Rezultate
LIVE
Valoare tichet efectiv (max deductibil)
45 lei/zi
Total tichete lunar (valoare brută)
945,00 lei
CASS 10% + impozit 10% reținute
-179,55 lei
Net efectiv primit de angajat
scutit doar de CAS și CAM, nu integral
765,45 lei
Total tichete anual (10 luni)
9.450,00 lei
Brut echivalent ca salariu pentru același net
1.178,00 lei
Cost total firmă dacă ar fi salariu (cu CAM)
1.204,50 lei
Economie pentru firmă vs salariu echivalent
259,50 lei

Tichete de masă 2026: plafonul neimpozabil este 45 lei/zi. Scutite de CAS (25%) și CAM (2,25%), dar CASS (10%) și impozitul pe venit (10%, pe baza rămasă după CASS) tot se rețin din valoarea lor — nu sunt o scutire totală. Totuși rămân mai eficiente decât salariul echivalent, pentru că lipsesc CAS și CAM.

⚠️ Calculator orientativ, actualizat pentru legislația 2026. Nu constituie consultanță fiscală. Consultați un contabil autorizat CECCAR.

Despre acest calculator

Formulă bazată pe legislația fiscală 2026 în vigoare, verificată de echipa FiscalitateLaZi.ro.

Tichetele de masă sunt unul dintre cele mai eficiente beneficii extrasalariale din România: nu sunt supuse CAS, CASS și impozitului pe venit, spre deosebire de salariu. Valoarea maximă neimpozabilă per tichet în 2026 este de 45 lei/zi lucrătoare. Angajatorul suportă costul integral, dar beneficiază de deductibilitate fiscală 100%. Economia fiscală față de o mărire de salariu echivalentă este semnificativă. Dacă angajatorul ar mări salariul brut cu 900 lei/lună (20 zile × 45 lei), costul total pentru angajator ar fi 921 lei/lună (cu CAM 2,25%), iar angajatul ar primi net circa 567 lei. Cu tichete de masă, angajatorul plătește 900 lei și angajatul primește 900 lei valoare — eficiență de 59% mai mare. Tichetele de masă se pot acorda electronic (card) sau pe suport hârtie. Platformele principale în România: Edenred (Ticket Restaurant), Sodexo, Up România, Benefit Online. Se pot folosi la restaurante, supermarketuri, benzinării cu magazin alimentar și online la parteneri acceptați.

Întrebări frecvente

Care este valoarea maximă a tichetului de masă în 2026?
45 lei per zi lucrătoare în 2026. Dacă angajatorul acordă mai mult de 45 lei/zi, suma care depășește plafonul se impozitează ca venit salarial (CAS + CASS + impozit). Maximul lunar: 45 lei × ~21 zile lucrătoare = 945 lei/lună.
Pot folosi tichetele de masă la orice magazin?
Tichetele se acceptă la comercianții afiliați platformei emitente. Cardurile electronice pot fi folosite la supermarketuri (Kaufland, Lidl, Mega Image etc.), restaurante, benzinării cu magazin și unii comercianți online. Lista completă a partenerilor se găsește în aplicația platformei.
Ce se întâmplă cu tichetele neutilizate la finalul lunii?
Tichetele electronice (card) nu expiră lunar și se acumulează. Tichetele pe hârtie expiră la data imprimată pe ele (de regulă 3-6 luni). Angajatorul nu poate recupera tichetele neutilizate. Dacă angajatul pleacă din firmă, cardul se returnează cu soldul rămas.
Mai multe calculatoare
Concediu MedicalPreavizTichete CadouBeneficii ExtraOre SuplimentarePart-time